OBJETIVOS
Contribuir
para a formação e desenvolvimento de profissionais
que trabalham ou pretendem trabalhar na administração
de Recursos Humanos;
Gerar
habilidades e Competências para o mercado
de trabalho;
Aliar
o conhecimento teórico e prático das políticas
de recursos humanos adotadas atualmente nas
empresas nacionais e multinacionais, tendo
como foco o Ser Humano, elemento essencial
para o sucesso das organizações;
Qualificar,
didática e pedagogicamente, para o exercício
do magistério do ensino superior, conforme
a resolução CNE/CES 01/2001, de abril de
2001.
PÚBLICO
ALVO
Administradores,
Psicólogos, Pedagogos, Diretores e Gerentes
de Recursos Humanos e outros profissionais
que desejam ampliar seus conhecimentos na gestão
de pessoas.
MÓDULOS
MÓDULO I – GESTÃO
ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
- Teoria das Organizações e Fundamentos
de Recursos Humanos
- Planejamento e Estratégia de Recursos
Humanos
- Universidades Corporativas, Treinamento e Desenvolvimento
- Comunicação e Gerenciamento de
Mudanças
- Leitura Supervisionada
MÓDULO II – ADMINISTRAÇÃO
DE PROJETOS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Gestão do Conhecimento e Inteligências
- Gestão da Competência e Motivação
da Produtividade
- Gestão das Relações Estratégias
de Recursos Humanos
- Liderança e Gestão de Mudanças
- Ética e Gestão Social
MÓDULO III – ADMINISTRAÇÃO
DE RECURSOS HUMANOS
- Gestão de Contratação e
Política de Remuneração
- Gestão de Contratação de
Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção
- Política Sindical e Legislação
Trabalhista
- Cultura e Poder nas Organizações
- Gestão de Projetos e Business
- Leitura Supervisionada
MÓDULO IV – QUALIFICAÇÃO
PARA O ENSINO SUPERIOR
- Didática para o Ensino Superior
- Metodologia Científica e Orientação
de Projetos de Intervenção
CORPO DOCENTE
Marco Antonio Garcia Oliveira
- Mestre em Antropologia Social (USP)
Nadejda Ivanoff
- Mestre em Psicologia da Educação
(PUC)
Paulo George Ferraz
- Doutor em Administração – Univ.
Públ. Extremadura (CAPES) – Espanha
- Doutor em Ciências Sociais – USP
PROFESSORES CONVIDADOS
- Bernardo Leite Moreira
- Tácito L Maranhão Pinto
- Aluísio Bueno Buoro
Carga
Horária
420
h/a
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Administração
de Recursos Humanos
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